Coaching

Le coaching permet une approche très précise et très personnalisée d’un programme d’évolution construit à partir de difficultés vécues ou pressenties sur le terrain.

Les coaching proposés reposent :

• sur la maîtrise de sa communication et de son impact dans le cadre des relations interpersonnelles, hiérarchiques ou non,
• sur le pilotage des activités et l’anticipation des risques.

Il est adapté aux ingénieurs et cadres qui souhaitent progresser sur ces aspects, dans le cadre par exemple d’une évolution de périmètre.

L’approche est forcément bienveillante et progressive pour favoriser une prise de conscience et un changement pérenne.